Rechtliches
Nutzungsbedingungen
Stand: 10. Oktober 2026
1. Geltungsbereich und Betreiber
Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Nutzung dieser Website einschließlich aller Unterseiten und Sprachversionen sowie für alle darüber angebotenen kostenlosen Funktionen (zusammen „Angebot“).
Betreiber ist Martin Brugg, Lavaterstraße 8/1/3, 1220 Vienna, Austria („wir“). Die vollständigen Angaben finden Sie im Impressum.
Mit der Nutzung des Angebots erklären Sie sich mit diesen Nutzungsbedingungen einverstanden. Wenn Sie nicht einverstanden sind, nutzen Sie das Angebot bitte nicht.
2. Kostenlose Leistungen
Das Angebot begleitet das Buch „A Human Guide to AI“ und ist kostenlos. Dazu gehören derzeit insbesondere:
- der Readiness-Check und die Umfrage zur Einschätzung der eigenen Situation bzw. der Situation einer Organisation
- der Team-Modus, mit dem Organisatorinnen und Organisatoren eine Umfrage für ein Team erstellen und die Ergebnisse in einem Dashboard, als Report und als CSV-Export auswerten
- Downloads wie der One-Pager „The Human Guide to AI“ und weitere Materialien
- die Freischaltung von Zusatzinhalten mit einem Buch-Code
- der Versand von Ergebnissen per E-Mail, Erinnerungen und – nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung – gelegentliche Tipps; abmelden können Sie sich jederzeit mit einem Klick in jeder News-E-Mail oder direkt hier
- das Kontaktformular.
Diese Nutzungsbedingungen gelten auch für kostenlose Funktionen, die wir künftig ergänzen. Ein Anspruch auf bestimmte Funktionen oder auf deren dauerhafte Bereitstellung besteht nicht. Für den Kauf des Buches selbst gelten ausschließlich die Bedingungen des jeweiligen Händlers (z. B. Amazon).
3. Keine Registrierung, persönliche Zugangslinks
Für das Angebot ist kein Benutzerkonto nötig. Manche Funktionen arbeiten mit persönlichen Links, etwa der Link zum Team-Dashboard. Diese Links funktionieren wie ein Schlüssel: Wer den Link kennt, hat Zugriff.
Bitte behandeln Sie solche Links vertraulich und geben Sie sie nur an Personen weiter, die Zugriff haben sollen.
Hat jemand Ihren Dashboard-Link, der ihn nicht haben sollte, erstellen Sie einfach selbst einen neuen – im Dashboard unter „Neuen Link erstellen“ oder über den Link in Ihrer E-Mail. Der alte Link funktioniert dann sofort nicht mehr; der Team-Link und alle Antworten bleiben erhalten. Zur Sicherheit geht der neue Link nur an die E-Mail-Adresse, mit der die Umfrage erstellt wurde. Haben Sie die E-Mail nicht mehr zur Hand, fordern Sie Ihre Links hier neu an:
Team-Umfragen · Ihre Links
Geben Sie die E-Mail-Adresse ein, mit der Sie die Team-Umfrage erstellt haben. Wir schicken Ihnen alle aktiven Team-Umfragen mit ihren Links – und einem Button, mit dem Sie den Dashboard-Link ersetzen können, falls ihn jemand hat, der ihn nicht haben sollte.
Für Folgen einer Weitergabe durch Sie oder durch Personen, die den Link von Ihnen erhalten haben, sind wir nicht verantwortlich.
4. Ihre Pflichten bei der Nutzung
Sie verpflichten sich, das Angebot nur im Rahmen der geltenden Gesetze und dieser Bedingungen zu nutzen. Insbesondere ist es nicht erlaubt
- falsche Angaben zu machen, um Ergebnisse oder Statistiken bewusst zu verfälschen
- das Angebot automatisiert abzufragen, zu überlasten oder Sicherheitsmechanismen zu umgehen (z. B. durch Bots, Scraping oder massenhafte Anfragen)
- fremde E-Mail-Adressen ohne Zustimmung der betroffenen Person einzutragen
- rechtswidrige, beleidigende oder diskriminierende Inhalte über Formulare oder Freitextfelder zu übermitteln.
Bitte geben Sie in Freitextfeldern keine Gesundheitsdaten, Passwörter oder sonstigen sensiblen Informationen über sich oder andere Personen ein. Wir dürfen den Zugang zu einzelnen Funktionen sperren, wenn gegen diese Regeln verstoßen wird.
5. Zusätzliche Pflichten für Organisatorinnen und Organisatoren von Team-Umfragen
Wenn Sie eine Team-Umfrage erstellen, sind Sie gegenüber den Teilnehmenden für den Einsatz der Umfrage verantwortlich. Sie sorgen insbesondere dafür, dass
- die Teilnehmenden wissen, wer die Umfrage durchführt, wozu die Ergebnisse dienen und dass die Teilnahme freiwillig ist
- interne Regeln Ihrer Organisation eingehalten werden – bei Umfragen unter Mitarbeitenden kann je nach Land eine Abstimmung mit dem Betriebsrat erforderlich sein (in Österreich etwa nach §§ 96 und 96a ArbVG)
- die Ergebnisse nicht dazu verwendet werden, einzelne Personen zu identifizieren, zu bewerten oder zu benachteiligen.
Das Dashboard zeigt Ergebnisse erst ab einer Mindestanzahl an Antworten, um die Anonymität zu schützen. Diese Schwelle ist ein Schutzmechanismus, ersetzt aber nicht Ihre eigene Sorgfalt, vor allem bei sehr kleinen Teams.
6. Inhalte und Nutzungsrechte
Alle Inhalte des Angebots – Texte, Fragen, Auswertungen, Grafiken, Downloads und das Design – sind urheberrechtlich geschützt und gehören uns oder den jeweiligen Rechteinhabern.
Sie dürfen Downloads (z. B. den One-Pager „The Human Guide to AI“) und Ihre Ergebnisse, Reports und CSV-Exporte für persönliche Zwecke und innerhalb Ihrer Organisation nutzen, ausdrucken und weitergeben, solange der Hinweis auf „A Human Guide to AI“ erhalten bleibt. Nicht erlaubt sind der Verkauf, die Veröffentlichung als eigenes Werk sowie die Nutzung der Fragen oder Materialien für ein eigenes kommerzielles Produkt ohne unsere schriftliche Zustimmung.
Ein Buch-Code ist für Käuferinnen und Käufer des Buches gedacht und darf nicht veröffentlicht oder weiterverkauft werden.
Antworten und Nachrichten, die Sie übermitteln, bleiben Ihre. Sie erlauben uns, sie zur Erbringung des Angebots zu verarbeiten und in anonymisierter, zusammengefasster Form (ohne Rückschluss auf Personen oder Organisationen) zur Verbesserung des Angebots auszuwerten.
7. Verfügbarkeit, Änderungen und Löschfristen
Wir bemühen uns um einen zuverlässigen Betrieb, können aber keine bestimmte Verfügbarkeit zusagen. Wartungsarbeiten, technische Störungen oder Änderungen können zu Unterbrechungen führen. Wir dürfen Funktionen jederzeit ändern, erweitern, einschränken oder einstellen.
Team-Umfragen und die zugehörigen Antworten werden nach der beim Erstellen gewählten Frist automatisch gelöscht, sofern Sie die Frist nicht verlängern. Einzelheiten zu den Speicherfristen finden Sie in der Datenschutzerklärung.
Bitte sichern Sie Ergebnisse, die Sie länger brauchen, rechtzeitig selbst – etwa als PDF-Report oder CSV-Export. Nach der Löschung oder bei Einstellung einer Funktion können Daten nicht wiederhergestellt werden. Wenn wir eine Funktion dauerhaft einstellen, informieren wir Organisatorinnen und Organisatoren laufender Team-Umfragen vorab im Dashboard und, sofern eine Adresse hinterlegt ist, per E-Mail.
8. Keine Beratung
Die Fragen, Auswertungen, Empfehlungen und Materialien dienen der Orientierung und Diskussion. Sie sind allgemeiner Natur und ersetzen keine individuelle Beratung, insbesondere keine rechtliche, arbeitsrechtliche, technische oder wirtschaftliche Beratung. Entscheidungen, die Sie auf Basis der Ergebnisse treffen, liegen in Ihrer eigenen Verantwortung.
Auf Wunsch beraten wir Sie gerne und helfen Ihnen, den passenden Weg für die Einführung zu finden – schreiben Sie uns einfach über das Kontaktformular.
9. Gewährleistung und Haftung
Das Angebot wird unentgeltlich und so bereitgestellt, wie es ist. Wir übernehmen keine Gewähr dafür, dass es fehlerfrei, vollständig, jederzeit verfügbar oder für einen bestimmten Zweck geeignet ist.
Wir haften nur für Schäden, die wir vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht haben. Die Haftung für leichte Fahrlässigkeit ist ausgeschlossen. Das gilt nicht für Schäden an Leben, Körper oder Gesundheit; dafür haften wir nach den gesetzlichen Bestimmungen. Soweit gesetzlich zulässig, haften wir nicht für entgangenen Gewinn, Datenverlust oder Folgeschäden.
Zwingende gesetzliche Rechte, insbesondere nach dem Konsumentenschutzgesetz und dem Produkthaftungsgesetz, bleiben unberührt. Diese Regeln gelten auch zugunsten unserer Mitarbeitenden und Erfüllungsgehilfen.
10. Links zu anderen Websites
Das Angebot enthält Links zu anderen Websites, etwa zu Amazon für den Kauf des Buches oder für Rezensionen. Für die Inhalte, Bedingungen und den Datenschutz dieser Websites sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich. Bezahlte Platzierungen im Dashboard sind als „Anzeige“ gekennzeichnet.
11. Datenschutz
Wie wir personenbezogene Daten verarbeiten, erklären wir in unserer Datenschutzerklärung. Die Website setzt keine Cookies und kein Tracking durch Dritte ein.
12. Künftige kostenpflichtige Leistungen
Sollten wir künftig auch kostenpflichtige Leistungen anbieten, gelten dafür gesonderte Bedingungen, auf die wir vor dem Kauf deutlich hinweisen. Die hier beschriebenen kostenlosen Funktionen werden dadurch nicht automatisch kostenpflichtig.
13. Änderungen dieser Nutzungsbedingungen
Wir können diese Nutzungsbedingungen ändern, etwa wenn neue Funktionen hinzukommen oder sich die Rechtslage ändert. Es gilt jeweils die auf dieser Seite veröffentlichte Fassung zum Zeitpunkt der Nutzung. Bei wesentlichen Änderungen informieren wir Organisatorinnen und Organisatoren laufender Team-Umfragen im Dashboard und, sofern eine Adresse hinterlegt ist, per E-Mail.
14. Anwendbares Recht und Gerichtsstand
Es gilt österreichisches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts und der Verweisungsnormen des internationalen Privatrechts. Wenn Sie Verbraucherin oder Verbraucher mit gewöhnlichem Aufenthalt in einem anderen Staat sind, bleibt Ihnen der Schutz der zwingenden Bestimmungen dieses Staates erhalten.
Gerichtsstand für Unternehmen ist Wien. Für Verbraucherinnen und Verbraucher gelten die gesetzlichen Gerichtsstände.
15. Salvatorische Klausel
Sollte eine Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen unwirksam sein, bleiben die übrigen Bestimmungen davon unberührt. An die Stelle der unwirksamen Bestimmung tritt eine Regelung, die ihrem Zweck rechtlich am nächsten kommt.
16. Kontakt
Fragen zu diesen Nutzungsbedingungen oder Hinweise auf Missbrauch richten Sie bitte an hello [at] ahumanguidetoai [dot] com oder über das Kontaktformular auf dieser Website.